近日，一則關于“廣東中山市知名紡織大廠將于本月25日關停部分生產業務并進行裁員”的公告文件在互聯網平臺傳播，引發外界的廣泛關注。

根據公告文件顯示，這家紡織大廠稱由于產能合并到越南永欣三廠，中山廠區僅保留開發部，機器設備及人員配置將對應減少。經工廠管理層研究后決定，于2024年12月25日關停部分生產業務，并提前一個月與全體員工解除了勞動合同。

在上述公告文件中，這家紡織工廠并未提及具體的裁員比例和具體的補償方案，有網傳消息顯示，這次裁員的紡織大廠是廣東中山騰星紡織科技有限公司，裁員比例為80%。對于被裁員工來說，一筆合理的補償金不僅可以平穩渡過失業期，同時也能最大程度體現企業社會責任。

據悉，廣東中山騰星紡織科技有限公司是生產休閑鞋面料為主的紡織廠，它的母公司是華利集團。據悉，華利集團是當地頗具勢力的制造休閑鞋的企業，也是全球領先的運動鞋履制造龍頭之一，華利實業集團有限公司成立于2004年，主營業務為運動休閑及戶外靴鞋、運動涼鞋、拖鞋等鞋類的研發、制造、代工，其客戶群體包括耐克、VF、Decker s、彪馬和Columbia等知名品牌，生產基地更是遍及東南亞國家。

值得一提的是，從2015年開始，華利集團就開始將旗下產能遷往越南，并先后設立了越南正達、 越南永弘等生產基地。換句話說，將旗下紡織產業遷往越南，也是該集團重要的戰略行動。

事實上，過去幾年里，將產能遷往越南似乎成了一種新趨勢，比如在中山深耕多年的鞋業巨頭-寶元鞋業，在東莞厚街運作多年的綠洲鞋業計劃于2025年全部搬到越南，目前越南的綠洲鞋廠廠房正在緊張施工中。此外，阿迪達斯、耐克等全球知名運動品牌也于多年前將產能遷移到了越南。

業內普遍認為，相對于中國內地來說，越南這個新興制造業國家有著更為明顯的優勢，比如廉價勞動力、便宜的用地成本等。對于制造業企業來說，尤其是勞動密集型產業，勞動力成本的降低意味著綜合成本將大幅下降，其利潤也將隨之大幅提升。

除了成本優勢外，確保供應鏈穩定也是難以忽視的因素之一。受貿易戰、地緣政治沖突等因素的影響，如何確保供應鏈穩定已成為大型跨國企業必須考慮的問題。

過去幾年，歐美等主要經濟體已對越南等新興制造業國家放開關稅優惠，與此同時，越南也釋放出越來越多的政策利好，在內外的共同作用下，越來越多的資本、技術、產能、資源開始涌入東南亞，其產業鏈也越來越完善，并承接著更多來自內地的產能。

對于產業工人來說，工廠的轉移意味著失業，未來何去何從則成了新的問題。